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社群活跃度低,单靠群主能解决问题吗?

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发表于 2018-6-24 11:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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要是学会沉默,说明你在退步。

一个社群,不能单靠群主去带动活跃。

更重要是成员互相之间的交流,如果每个人都学会了沉默,也就代表了一个社群面临着死寂,解散。

我们有太多的理所当然,总觉得现实是冷漠的,在遭到忽略,得不到帮助的时候,就会抱怨别人冷漠。

而当别人遭遇到同样事情的时候,自己却躲起来。有双重标准衡量对方和自己,是不成熟的表现。

无论是社群互动,还是现实的人际交往,都离不开互相的共同参与。

只有你参加了讨论,产生更多的连接,才能维护好关系。

现在社会的学习不能指望别人逼你,更不能指望别人嚼烂了喂你,需要自己动手,动嘴,动脑!

我们不再在是父母保护,学校看护的孩子。社会大学,比你想象中更残酷。

名牌专业是“人情世故”。怎么和上级搞好关系,怎么求人办事,怎么运用关系来提高收入。

想进步,只能靠自己不断学习,努力。大家都忙,别天真的指望别人赶鸭子的让你去学习。

人与人的交往,就和一面镜子一样的。你怎么待人,别人就会以同样态度对待你。

想和别人打交道,想互相交流学习。如果自己不舍得分享,只想榨干别人的干货,是没人愿意和你交流的。

要深度参与其中,才能真正有所收获

遇到感兴趣的话题,积极的参与。不要只在调侃,闲聊的时候出现。拓展人脉的开始,是让自己变得有存在感。

想要有存在感,应该做更多有意义的事情。

可以是你今天听到的一个资讯,可以是一些聊天记录,也可以是某些资料分享...

一些你觉得自己有收获,也可以帮助到别人的内容,即是分享。

不要吝啬这些举动,慢慢地,你开始得到别人的认可,在需要帮助的时候,大家都会热情的帮你解决问题。

不同人的观点,是我们打开视野的关键

我们无法去体验多重生活,所以我们可以从书中、从电影、和别人交往中去体验不同的想法和感受。

思维碰撞出来的火花,可以是一人一个思维的交换,也有可能是在交谈有了新的灵感,新的想法。

这样,我们就会离坏坏老大所说的冷漠份子更远,离成功越近了!

耐得住寂寞,守得住繁华。

我们不能保证自己一下子就能达到某个目标,但是我们可以努力。

能做好一件事情的前提是坚信自己,并且努力创造出价值!

要相信,我们都可以变得更好!

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